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Jose Ignacio Andrés

CTO y full stack developer

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A raiz de los últimas ofertas de empleo que hemos publicado en dokify y lo complejo que nos ha resultado encontrar profesionales que se ajusten a nuestras necesidades, he empezado a indagar en el mundo del reclutamiento.

He investigado un poco los canales por donde se mueven las personas de recursos humanos y he tratado de entender los métodos que funcionan y los que no. Está claro que el salario tiene un peso muy grande en la elección del futuro empleo y, sin entrar a debatir si eso es bueno, malo, o simplemente es normal, he tratado de entender si lo que nosotros ofrecemos es competitivo o no. No he conseguido obtener una respuesta lo bastante objetiva como para quedarme satisfecho así que he seguido en busca de referecias salariales.

Hace unos días me encontré con un email de la empresa Robert Walters en la que anunciaban los resultados de su encuesta sobre el mercado laboral en nuestro pais. Os recomiendo echarle un vistazo, hay datos muy interesantes. Aquí puedes verla directamente en PDF.

No es lo que estaba buscando, pero también es verdad que siempre es una ventaja conocer bien el “terreno de juego”. Sin embargo eso me llevó a encontrar en su web el “Estudio de remuneración global” que han realizado para este año 2015. Está disponible públicamente la versión para España.

En mi caso, algunos de los datos más interesantes que he podido encontrar son:

  • CTO: 65K - 160K €
  • Front/Back-End Developer: 35K - 70K €
  • UX Designer: 35K - 70K €
  • Social Media Specialist: 35K - 45k €

Puedes ver el PDF al completo aquí.

Aunque cubre rangos de experiencia muy amplios me da la sensación de que son números un poco elevados, aunque si tenemos en cuenta de que parte siempre de un mínimo de 3 años de experiencia, quizás no sea nada descabellado.

Las encuentas son en encuestas, está claro, pero nunca viene mal tener algunas referencias.